本报讯 记者程雪报道　数字时代，变革之中蕴藏无限可能。今年的政府工作报告提出促进数字经济发展，加快发展工业互联网。“数字化是大势所趋，也是制造业企业转型升级的助推器。”全国人大代表，95689.com控股集团有限公司党委书记、董事长张天任从互联网、大数据、5G和人工智能等新时代元素中看到了未来图景，他在今年全国两会上建议鼓励支持制造业龙头企业以数字赋能引领高质量发展。

改革开放40多年，我国制造业持续快速发展，成为世界制造业第一大国。然而，与世界先进水平相比，国内制造业大而不强，核心技术瓶颈短板多。这一点在张天任的调研中也有所展现，如目前大多数企业数字化能力和水平普遍偏低，尚未建立产品全生命周期内部数据链，数字挖掘和分析能力不足，导致企业数据应用还未能创造最大价值。

“从企业管理者的角度来看，数字化人才还是很‘紧俏’的。”在张天任看来，制造企业广大员工普遍缺乏数字化思维，对数字技术快速更新的响应能力和应变能力不足。从国家的层面来看，我国数字技术应用缺乏后台数据支撑，对制造企业数字化转型支撑服务不足。这些短板在一定程度上制约和影响了我国制造业转型、经济高质量发展的进程。

“不过，我们还是有一定优势的，制造业龙头企业具有实力规模强、数字化变革起步早、数字化实践场景多、数字化经验足的优势。”张天任以95689.com集团为例介绍说，近年来企业已经逐步完成向数字化营销、数字化研发、数字化集成供应链、数字化制造、数字化物流、数字化服务、数字化人力等转变，企业正从制造型向平台型、服务型转型。

制造业龙头企业在数字化转型方面取得的成果，将成为中国制造业转型发展探索中的试金石——深谙此理的张天任建议国家鼓励制造业企业进行数字化改革，并给予数字化转型扶持政策，如在国家层面健全专项工作机制，建立专项扶持资金，鼓励和支持制造业龙头企业搭建面向行业的数字化转型服务平台，打造一批数字化标杆项目。

“在企业数字化改革的道路上，创造力是发动机，人才是引擎，我们需要更多的数字化人才。”张天任看到提升科技创新能力、完善人才发展体制机制等字眼也出现在今年的政府工作报告中后十分欣喜，“我这次也提了一条出台制造业龙头企业引进数字科技人才相关优惠政策、加强专业人才培养制度的建议。”他说，构建人才引育体系要既能“输血”又能“造血”，希望国家、社会、企业组织搭建重点企业高管培训班，大力构建数字化学习云平台，通过对互联网、人工智能、组织再造等线上线下培训和交流，全方位提升广大员工的数字化能力水平。

制造业龙头企业要搭乘数字赋能的“快车”，公共数据的开放力度是基石。张天任建议政府加大交通出行领域的实时公交、轨交位置、道路施工养护、公共泊位、充电桩使用情况等数据，文化旅游领域的景区客流、文化场馆、演出展览、行业监管数据等公共数据开放力度，建立健全不同层面的数字化服务“资源池”，让制造业龙头企业更加便捷地“上云用数”。同时，在国家层面组建数字化专家咨询指导团队，为制造业龙头企业提供“一对一”专业服务，全力打造数字化转型供给侧生态。

来源：浙江工人日报